Análise Preditiva para Retenção de Talentos
Aumente a produtividade de sua força de trabalho
Ao conhecer melhor sua força de trabalho e candidatos em entrevistas de trabalho é possível extrair mais produtividade para o negócio. Fazemos diversos tipos de análise de previsões que criam condições para reter os melhores talentos, contratar os melhores candidatos e tornar os investimentos em pessoas mais eficiente.
Respondemos com alta confiabilidade perguntas como:
Quais executivos serão melhor sucedidos se contratados?
Quais fatores são preditivos de sucesso para certas posições?
Quais executivos irão pedir demissão da empresa e quando?
Que fatores humanos geram bons resultados de negócio?
E muitas outras..
Case de Sucesso Utilizando nosso modelo preditivo, a empresa identificou um grupo de alto risco em que 28% dos colaboradores deixavam a empresa, enquanto no grupo de menor risco esse índice atingia apenas 3,3% dos colaboradores.
Tome decisões de gestão de pessoas com base em dados e aumente a produtividade de seu negócio.
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