Análise Preditiva para Retenção de Clientes

Aumente a produtividade de sua força de trabalho

Ao conhecer melhor sua força de trabalho e candidatos em entrevistas de trabalho é possível extrair mais produtividade para o negócio. Fazemos diversos tipos de análise de previsões que criam condições para reter os melhores talentos, contratar os melhores candidatos e tornar os investimentos em pessoas mais eficiente.

Respondemos com alta confiabilidade perguntas como:


Quais executivos serão melhor sucedidos se contratados?

Quais fatores são preditivos de sucesso para certas posições?

Quais executivos irão pedir demissão da empresa e quando?

Que fatores humanos geram bons resultados de negócio?

E muitas outras..

Case de Sucesso
Utilizando nosso modelo preditivo, a empresa identificou um grupo de alto risco em que 28% dos colaboradores deixavam a empresa, enquanto no grupo de menor risco esse índice atingia apenas 3,3% dos colaboradores.


Tome decisões de gestão de pessoas com base em dados e aumente a produtividade de seu negócio.


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